• Gestão de Administração de Pessoal através de orientação e controle da aplicação dos preceitos da CLT, bem como aqueles pertinentes à Previdência Social, PIS, FGTS e outros aplicáveis as relações de emprego mantidas por nossos clientes
• Recrutamento e Seleção de Pessoal
• Estruturação de Programas de Treinamento e Desenvolvimento
• Estruturação de Programas de Remuneração, Benefícios e Participação nos Resultados;
• Pesquisa de Clima Organizacional
• Cálculos Trabalhistas
• Negociação Sindical